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嫁のサービス残業で意見があわない…

fsaddasfas

1:名無しさん@おーぷん:2017/01/22(日)23:59:12 5ld

ここでよろしかったでしょうか?
よろしくお願いします。

嫁 看護師
自分 自営業
子供 3人(5.5.3)
自分の両親と同居

自分は建設業で一人親方。18~19時には家にいる。
自分の母がオール夜勤で保育園、夕食の支度は嫁が休み以外任せている。

嫁が会社規定では8~17時なのにいつも2時間ほど残業になる。
定時で終わることがほぼほぼない。
残業代がつくのであるならば文句はないが全くなし。
そのことで数ヶ月に1度はけんかになる。
また休日に研修があり、自費で行かされたり研究もあるらしい。
会社はみなし公務員で、普通の企業よりもしっかりしていると思ったがどこもそうなのだろうか・・・

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嫁のサービス残業で意見があわない…
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1485097152


2:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:00:42 FFL

労基に相談


3:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:00:49 nkF

奥さんは嫌々働いてるの


4:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:01:38 Jsz

>>3
嫌々働いてるというか、文句は言うだけ


5:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:02:13 ffV

奥さん頑張ってるじゃん。倒れないように支えてあげて


6:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:02:52 nkF

どんな風に喧嘩になるの


7:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:02:58 Jsz

自分は労基に相談しろとは言うが自分が社会の常識がわからないといわれてる


8:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:03:07 U7l

奥さんは「頑張ってる私」感出すけどただの苦労自慢だからなぁ
止めてやりたいよな


9:マーテル ◆9L0/8ZHtwo:2017/01/23(月)00:03:31 ID:tw@gasyakora

よし別れるが良い
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10:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:03:59 nkF

>>9
大岡裁きww


11:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:04:10 Jsz

会社ってこんなもんなん?


12:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:05:10 4eh

>>11
電通・三菱見て今更何言ってるの?


16:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:07:09 Jsz

>>12
みなし公務員でもやっぱこうなんかな?


13:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:05:17 o3l

愚痴聞いてやれば奥さんの気が済むのなら聞いてやんなよ
それが一番安上がりよ旦那のメンタルは死ぬけどさ


14:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:05:23 nkF

自分の会社も似たり寄ったりじゃない?


15:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:06:27 Jsz

自分もメンタルはいいのだが、自分の仕事がかなり大変になってる。
基本的に残業できない


18:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:07:43 nkF

いい会社みつけたからこっちに変われって言われても
簡単には変われないと思うな


19:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:08:44 Jsz

>>18
地域の小さな病院で働いたらとは言ってるが、はぐらかされる…
多分聞いてほしいだけだと思うが…


20:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:10:18 Jsz

問題の一つが来年嫁が新卒の指導係になること。

『新卒の何も知らない子をブラック気質に染める気か?』
と聞くと黙る…


23:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:12:29 nkF

>>20
なるほど
正しいけど奥さんは追い詰められてしまうね


21:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:11:22 ATn

何言ってんだコイツ


22:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:11:52 Jsz

>>21
やはり自分の感覚が間違ってるのか…


25:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:12:52 ATn

>>22
そもそも社会の味方でもしたいなら政治家にでもなれよ
奥さんの味方しないでなにやってんだ


26:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:14:44 Jsz

>>25
嫁の味方ってサービス残業をみとめるの?
自分はそんな事したくないから労基に相談したらとはいってる


28:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:15:44 ATn

>>26
釣りかよ
レスして損した


29:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:16:30 nkF

>>26
自分が今の会社のおかしな点を
ろうきにいいにいこうって言われたら困らない?


31:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:18:11 Jsz

>>29
自分は経営側だからサービス残業されると困るのよ


34:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:21:00 nkF

>>31
これもなるほど
だと心配する箇所というか視点が違うね


35:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:21:43 ATn

最後に言っとくと一人親方って言葉には人を雇用せずって意味が含まれてるから
>>31はおかしいことになるぞ


37:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:22:17 Jsz

>>35
おかしくないよ。
下請けに対しての残業代払ってることだから


24:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:12:30 pWv

看護師なんてそんなもんだよ


27:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:14:55 nkF

会社って理不尽な要求もあるものだと思う

お客や会社をとり巻く状況が理不尽なんだから


30:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:16:41 Jsz

でもこの病院おかしいんだ。

過去に別のグループ病院で過労死出したのよ。
んでサービス残業恐れた師長がタイムカードを押させて残業させてる


32:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:19:13 nkF

>>30
なるほど
過労死はたしかに心配

でも奥さんはそこまで時間的な酷使はされないのでは


33:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:20:25 Jsz

>>32
毎日2時間近く残業で休日は月2の自費研修ってそんなもんなんかね?


42:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:23:28 nkF

>>33
裁量労働制なら毎日2時間くらいの残業代はきゅうりょうに入ってる扱い

そういう会社は増えてきてると思う

休日は微妙


43:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:23:57 Jsz

>>42
嫁の雇用契約書にはなかったよ


48:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:25:35 nkF

>>43
サービス残業させてるのはろうきてきにはダメだけど
残業は世間並と言いたかった


49:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:25:53 Jsz

>>48
誤解した。すみません


50:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:26:14 nkF

>>49
いいえ
問題ないです


36:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:21:57 pWv

どこの病院もそうなんだから
嫁に文句を言うのは
病院どころか医学界を相手に一人で戦えって言ってるようなもんだ


39:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:23:01 Jsz

>>36
だから自分が乗り込みたいのよ。
辞める覚悟があるなら。

匿名でもむりかな?


38:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:22:54 grb

労働問題って難しいんだよ
テレビドラマと違って
現場の空気、経営陣のビジョン、周りの人間関係なんかが複雑に絡み合ってる糸を一本一本解いていかなきゃいかんからな
家で愚痴ってるって事は嫁さんもなんとかしたいって思いは持ってるはずだ
多少長い目で見てやれ
どうしようもなくなって追い詰められて来たらお前にだけ解るSOSシグナルが出るはずだから見逃さないよう見守ってやれよ


40:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:23:06 quf

自費研修って普通はあるものなん?


44:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:24:39 pWv

>>40
あるある
俺の友達も看護師だったけど
自費で研修受けてたよ


41:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:23:24 yzi

知るかハゲ


45:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:24:49 Jsz

嫁の会社は後ろ楯が国だから、労働組合もあるけど動いてくれそうもない


46:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:25:08 q9m

正直、医療関係の労働環境は色々おかしいとこ多いからな・・・

それに染まってる人を責めたら逆にストレス与えて潰す事になるから、オカシイと思ってもあんまり労働環境の事で衝突しないほうがいい

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47:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:25:21 Jsz

ちなみに自分も数年看護師やってたから嫁の言い分もわかるんだ


51:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:26:25 pWv

いくら釣りでも杜撰すぎだろおい


52:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:28:02 nkF

これは難しいなぁ


53:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:28:11 Jsz

みんなの意見聴いてると、社会の風潮がこんなだしどうしようもないんやね…
なんとかしてあげたかったんだけど…
話聞いてあげるしかないのか


58:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:31:51 grb

>>53
乗り込んだりしたら院内での嫁の立場悪くするだけだろうしな


54:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:30:09 OXL

規定時間守ってると患者からクレーム来るからな
最近の患者はクオリティの高さを求めるからな


56:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:31:03 Jsz

>>54
それ…見舞いもこないやつに限って遺族がかなり文句言う


61:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:36:46 OXL

>>56 文句を言うことで患者を守ってるって思えるんさ。


55:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:30:43 nkF

奥さんは間違ったことの片棒を担ぐことになるかもしれない

でもそれは 今の奥さんが変えたくないこと

問題が起きるまで注意して見守って
問題が起きたら全力で寄り添う

つらいなぁ


59:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:32:40 Jsz

>>55
つらいよ…

自分の母も嫁が不規則だからと、子供の保育園の対応などでオール夜勤に変えてもらったりしたからそっちにも申し訳ない


57:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:31:32 yzi

嫁のサービスってデリヘルとかか?


60:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:33:47 Jsz

あと保育園のお迎えなどで17時に現場離れる事を認めてくれてる自分の取引先にも…


63:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:39:06 nkF

>>59
>>60
これは意地悪に言えば我が身を案じてるのかも

奥さんに寄り添うか 他にのものに寄り添うか
試されるね


65:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:39:58 Jsz

>>63
それもあってると思う。
両方とれないのね…


66:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:41:20 nkF

>>65
奥さんにが一番でいいと思う
あなたの家族が一番で


68:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:42:54 Jsz

>>66
そうだよね。
嫁主体で自分が補助のがいいのか…


62:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:36:51 nkF

奥さんも職位が上がって責任と向き合うことになるか
ショッキングなことに直面すれば
考えを改めようとするはず

そこまでは見守る

これを一度きちんとおくさんに伝えて
あとはつどつど言わない

これくらいかなぁ


64:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:39:15 Jsz

>>62
そこまで待つしかないのか…

これは自分の都合だけど、自分の会社が法人化したいのよ…
でもこんな調子だと出来なくて…
それもモヤモヤしてる


67:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:42:13 nkF

奥さんが一番で


69:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:42:59 nx9

俺も建築業だけど17時に現場あがっても
事務所戻って1時間サービス残業とか普通だぞ?


70:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:44:00 Jsz

>>69
自営やけ自分の残業ってのはよく概念がわかないのよ。
受けでやるから金額はそれ次第で


71:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:46:05 Jsz

んで自分が看護師やってるときはサービス残業とかなかったからなおさら


72:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:46:21 nkF

ごめん もう寝ないと


73:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:46:42 Jsz

>>72
付き合ってくれてありがとう。
助かりました。


74:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:47:41 nx9

自分も看護師って、一人親方になる前にって事?


76:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:48:24 Jsz

>>74
そうそう。
看護師→建設業って異色の経歴(笑)


77:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:50:10 nx9

>>76
凄い!異例すぎるw


75:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:48:08 nkF

いえいえ
なやんでいることは奥さんに伝えてみてください

おやすみなさい


78:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:50:22 Jsz

もともと中学から知り合いの建設業でバイト。
専門学校から看護師になる。
2年後建設業へ。
2ヶ月後一人親方なって7年。


79:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:54:43 d9F

昔は残業はなあなあだったけど
去年ぐらいからきっちりし出した
バレると会社的にヤバいので本当にサービス残業できない


80:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:55:21 Jsz

>>79
そうなってくれることをこちらも願います。


81:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)00:58:42 d9F

職場の中でもサビ残してる人としない人が分かれてる
結局奥さんが言いたくないんじゃないかな
言う人は言ってきっちりもらってたし


83:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)01:01:16 Jsz

>>81
前の師長のときはよかったらしいんだけど、今の師長になってからかなり悪いみたい。

タイムカード押してからの残業や

子供を病院の空きベットにいれて仕事したらいいよなど、ワケわからん言動など


85:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)01:03:48 nx9

>>83
悪質な残業だなぁ

証拠も無しに動くかな?
昔は、労基は自分で証拠持ってこいとか言ってたが


86:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)01:05:44 Jsz

>>85
前述にも書きましたが過労死したことで労基が動いたのでそれの証拠潰しだと思います。

証拠…嫁の協力なしじゃ無理ですね…


82:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)01:00:29 iHP

今はそういうのにけっこう敏感だから、最悪、労基に匿名通報かな


84:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)01:02:18 Jsz

>>82
匿名でも動いてくれますかね?やってみようかと思いますがやはり本人やないと無理ですかね?


87:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)01:06:45 aiF

最低3年かかる看護師の専門に行って2年で辞めて2ヶ月で違う分野で独立とかすごくね
セコカンとかって実務年数必要じゃないっけか


89:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)01:08:17 Jsz

>>87
かなりの隙間産業なんで実務経験はいらないですよ。
施工管理士やなくて作業員です


88:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)01:08:14 d9F

師長が変わってそうなったんなら
師長の独断かもね。そうだったらやりようあるかもね。
患者のふりして病院自体にタレこむとか


90:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)01:08:49 Jsz

>>88
なるほど。為になります


91:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)01:11:51 nx9

残業減っても師長に得が有るのか?
病院ぐるみなのかなぁ

何処かの系列病院なら、上の病院にチクるのも有りかも


92:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)01:12:45 Jsz

まぁどっちにしろ証拠集めしないとですね。
全て嫁の伝聞なので。
嫁を説得してみます。
ただ嫁のツラい姿はあまり見たくないのが心情なので強くは踏み込めないかもです。
新着あったらまたどこかで相談しますね。

夜遅くまでありがとうございました。
レスしたいのですが、明日また早いので失礼します。


93:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)01:13:30 nx9

頑張って

俺も明日退院なんで寝る


94:名無しさん@おーぷん:2017/01/23(月)01:25:18 UTo

現状を仕方がないで済ませたら
今の子供たちの世代はもっとひどい労働環境になるだろうな

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